Internacional. Los fabricantes de recubrimientos y los proveedores de pigmentos unen esfuerzos con otros miembros de la cadena de suministro de mica y ONGs centradas en el trabajo infantil para crear la Iniciativa de Mica Responsable (RMI en inglés), una iniciativa global con el propósito de establecer una cadena de suministro de mica responsable y sostenible, y erradicar el trabajo infantil en la minería de mica en India.
Fanny Fremont, directora ejecutiva de RMI recuerda que en 2017, 20 empresas y ONGs establecieron esta iniciativa, para lograr eliminar el trabajo infantil en el suministro de mica para 2022, al abordar las problemáticas de pobreza extrema y la inestabilidad política en los estados del noreste de Bihar y Jharkhand en el país asiático.
Así, los miembros de RMI participan en un protocolo de mapeo de mica que vincula el mineral en sus productos a minas y procesadores individuales. Al mismo tiempo, RMI se asoció con un experto en prácticas de trabajo de la India para desarrollar estándares de medio ambiente, salud y seguridad, incluidas prácticas laborales que prohíben el trabajo infantil, que deberán ser adoptadas por las minas y los procesadores.
El segundo pilar del programa de RMI se centra en empoderar y apoyar a las comunidades que suministran a la fuerza laboral de mica, con ocho ONG indias que trabajan para mejorar la calidad de las escuelas de las aldeas, brindar mejor atención médica a las mujeres y los niños e identificar medios adicionales de subsistencia para reducir la dependencia de la mica en las aldeas. Para el primer semestre de 2018, el programa llegó a 80 aldeas y ha beneficiado a más de 5.300 familias.
Hasta el momento, RMI cuenta con más de cincuenta miembros que son su única fuente de financiamiento. “Invitamos a los miembros de la industria de los recubrimientos, a sus proveedores y a sus clientes, como los fabricantes de automóviles, a unirse a esta iniciativa y formar parte de la solución”, dice Fremont.
Para más información sobre RMI, visite www.responsible-mica-initiative.com.
