México.
El fabricante de pinturas Comex, en un convenio con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), confirmó la colaboración para contratar a adultos mayores y laborar dentro de los establecimientos de la empresa perteneciente a PPG.
En este contexto, durante la primera etapa de la estrategia de vinculación laboral y expansión, Comex otorgará un empleo formal bien remunerado a un adulto mayor por cada cuatro establecimientos que cumplen las condiciones requeridas para su bienestar. Se trata de mil tiendas a nivel nacional, que se traduce en 25% de todos sus puntos de venta.
Según un reporte de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), para 2050 el porcentaje de envejecimiento entre la población mexicana se estima e 26.% en comparación con 7.1% de 1975.
Además, según informó la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) 2014, la tasa de participación económica de la población con 60 años y más es de 33.7%, de los cuales el 50.5 por ciento trabaja de manera informal, y 4.9 por ciento son trabajadores que no perciben remuneraciones ni prestaciones.
El vicepresidente comercial de PPG Comex, Alfonso Félix, celebró la firma de esta alianza por ser una oportunidad para transformar la cultura laboral, al aprender de las habilidades, el compromiso, la puntualidad la calidad y la calidez que pueden brindar las personas de la tercera edad.
