Colombia. Con el objetivo de incrementar la capacitación de sus profesionales, el Grupo Mundial realizó una alianza educativa con el Sena (Servicio Nacional de Aprendizaje). Con este acuerdo se podrán desarrollar acciones formativas en aspectos técnicos y tecnológicos de manera coordinada para todas las dependencias de la institución.
Esta alianza contempla programas formativos como: Revestimiento en pintura arquitectónica, tecnología en logística, técnicas para las ventas y atención del punto de venta, operación de montacargas de manera segura, Sistema Gestión ISO para auditores internos, servicio al cliente, preparación de superficies para pre-acabados, texturas y pinturas, habilidades empresariales, trabajo en alturas, impermeabilizantes, manejo básico de herramientas de informática, planeación, liderazgo, trabajo en equipo y motivación, salud ocupacional y seguridad industrial, gestión ambiental y manejo de residuos sólidos y buenas prácticas de manufactura.
Durante los cuatro años de vigencia de la alianza, además de los empleados del Grupo Mundial, otros públicos de interés de la organización como pintores, maestros de obra, contratistas, proveedores y vendedores de mostrador de los Pintacasa, podrán capacitarse en temas que son clave para los procesos operativos del Grupo Mundial y harán parte de la Universidad Mundial, un programa de formación interno que busca desarrollar las competencias y habilidades requeridas por la Organización para el logro de sus objetivos.
Esta iniciativa es de gran relevancia para la formación del talento interno, pues permite desarrollar competencias a la medida de las necesidades del Grupo, de manera coordinada y optimizando los recursos presupuestales como la docencia y los ambientes de aprendizaje. Además, se podrá centralizar en el SENA las necesidades formativas, aprovechando al máximo la oferta educativa de esta entidad.
